Fundació PIMEC


www.bcnsostenible.cat
Viladomat, 174
Eixample
08015
Barcelona



https://www.pimec.org/ca/fundacio-pimec


Latitude: 2.1525833
Longitude: 41.3836768


Facebook
Twitter
Instagram

  • Membre de Barcelona + Sostenible. 2012-2024
  • Empresa responsable
  • Empresa de béns o serveis per la sostenibilitat
  • Centre d'informació o documentació per la sostenibilitat
  • Serveis de suport i ajuda mútua


La Fundació PIMEC és una fundació sense ànim de lucre amb finalitats socials creada el 2007. Estructurada en 4 àrees: suport personal i empresarial, integració i diversitat, compromís comunitari i solidaritat corporativa. La fundació es troba a la seu de PIMEC (acrònim de Petita i Mitjana Empresa de Catalunya), una associació empresarial que actualment ocupa, a nivell europeu, la vicepresidència de SME United. 

Fomenta i acompanya petites i mitjanes empreses i autònoms, potenciant la seva competitivitat mitjançant el compromís amb la sostenibilitat (social, mediambiental i econòmica) i la responsabilitat social corporativa (RSE); treballen per enfortir la imatge social de l’emprenedoria com a creadora d’ocupació i motor del creixement econòmic i del progrés social; i lluiten contra l’estigma social de l’atur, impulsant la revalorització del talent intern de la persona més enllà de la seva edat o dels seus fracassos professionals previs. Treballen per donar resposta al full de ruta de l'Agenda 2030 i als objectius globals (ODS) fixats per les Nacions Unides de desenvolupament sostenibilitat en el marc de la seva actuació, aconseguint la igualtat d’oportunitats per a tothom, perquè ningú es quedi enrere.

Els quatre programes en curs amb els que treballen, es centren en una nova forma d’entendre les empreses i el progrés, on l’element clau són les persones, de manera que el seu enfocament estratègic se centra en l’ésser humà.
  1. Programa emppersona ("Empresa i persona"). Ofereixen a empresaris i autònoms en dificultats i a altres col·lectius vulnerables (majors de 45 anys, aturats ...) una àmplia gamma de serveis, disposats a facilitar una segona oportunitat: suport emocional, per abraçar positivament el període canviant; reflotar empreses i fer tancaments ordenats (reorientació i suport), proporcionant formació a mida, eines i recursos empresarials; assessorament financer i assessorament jurídic sobre el mecanisme de Segona Oportunitat present a la Llei 25/2015, del 28 de juliol; mentoria amb persones empresaries voluntaries i organitzacions especialitzades de la xarxa emppersona-segona oportunitat; i acompanyament empresarial, des de la idea de negoci fins a la consolidació, i assessorament sobre microcrèdits socials.
  2. Integració i diversitat. Fomentar l’ocupació, especialment dels col·lectius en risc d'exclusió, mitjançant la implementació de RSC, fomentant la igualtat d’oportunitats i el dret d’inclusió. Com a part del seu compromís i alineació amb la diversitat, des del 2009 son membres del Xàrter espanyol de la diversitat.
  3. Repte Sostenible. Impulsen el compromís comunitari de l’empresa amb l’Agenda 2030 i la implementació dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) a través de principis ambientals, amb un enfocament d’economia circular i bones pràctiques de RSC.
  4. Solidaritat corporativa. Promouen accions i activitats que busquen educar, difondre i promoure la construcció d’un món empresarial millor social i sostenible, generant ingressos per a persones desfavorides.

Altra informació d'interès: 
  • Equip temàtic expert en suport, assessorament i assessorament personal i empresarial en diverses etapes de la vida personal i professional.
  • Experiència en aliances estratègiques a diferents nivells, des d'entitats locals fins a institucions governamentals. El vicepresident de SME United és al consell de la fundació.
  • Representació a més de 19 institucions del consell, relacionades amb la RSE i l'Agenda 2030.
  • Experiència en xarxa, a través de la Xarxa-Segona Oportunitat d'emppersona, creant noves i iguals oportunitats per a cada beneficiari del Programa d'emppersona.
  • El programa emppersona ha donat suport a més de 1.400 beneficiaris i s’han consolidat més de 121 empreses.
  • Tenen el seu propi THANK TANK, on ​​experts del consell assessor debaten sobre formes innovadores, disruptives i futures d’entendre i reinventar les organitzacions, buscant ser més sostenibles i millorar la seva productivitat, efectivitat i eficiència.
  • Tenen accés a auditoris propis i altres espais de treball per a activitats de projectes a Barcelona i altres ubicacions de Catalunya, ja que la fundació es troba a l'edifici de la seu de PIMEC i té accés a les delegacions territorials de tot el territori català.

Fundació PIMEC

60940342940cd75c5c8b4567
Viladomat, 174
Eixample / La Nova Esquerra de l'Eixample
08015 - Barcelona https://www.pimec.org/ca/fundacio-pimec Facebook Twitter Instagram
La Fundació PIMEC és una fundació sense ànim de lucre amb finalitats socials creada el 2007. Estructurada en 4 àrees: suport personal i empresarial, integració i diversitat, compromís comunitari i solidaritat corporativa. La fundació es troba a la seu de PIMEC (acrònim de Petita i Mitjana Empresa de Catalunya), una associació empresarial que actualment ocupa, a nivell europeu, la vicepresidència de SME United. 

Fomenta i acompanya petites i mitjanes empreses i autònoms, potenciant la seva competitivitat mitjançant el compromís amb la sostenibilitat (social, mediambiental i econòmica) i la responsabilitat social corporativa (RSE); treballen per enfortir la imatge social de l’emprenedoria com a creadora d’ocupació i motor del creixement econòmic i del progrés social; i lluiten contra l’estigma social de l’atur, impulsant la revalorització del talent intern de la persona més enllà de la seva edat o dels seus fracassos professionals previs. Treballen per donar resposta al full de ruta de l'Agenda 2030 i als objectius globals (ODS) fixats per les Nacions Unides de desenvolupament sostenibilitat en el marc de la seva actuació, aconseguint la igualtat d’oportunitats per a tothom, perquè ningú es quedi enrere.

Els quatre programes en curs amb els que treballen, es centren en una nova forma d’entendre les empreses i el progrés, on l’element clau són les persones, de manera que el seu enfocament estratègic se centra en l’ésser humà.
  1. Programa emppersona ("Empresa i persona"). Ofereixen a empresaris i autònoms en dificultats i a altres col·lectius vulnerables (majors de 45 anys, aturats ...) una àmplia gamma de serveis, disposats a facilitar una segona oportunitat: suport emocional, per abraçar positivament el període canviant; reflotar empreses i fer tancaments ordenats (reorientació i suport), proporcionant formació a mida, eines i recursos empresarials; assessorament financer i assessorament jurídic sobre el mecanisme de Segona Oportunitat present a la Llei 25/2015, del 28 de juliol; mentoria amb persones empresaries voluntaries i organitzacions especialitzades de la xarxa emppersona-segona oportunitat; i acompanyament empresarial, des de la idea de negoci fins a la consolidació, i assessorament sobre microcrèdits socials.
  2. Integració i diversitat. Fomentar l’ocupació, especialment dels col·lectius en risc d'exclusió, mitjançant la implementació de RSC, fomentant la igualtat d’oportunitats i el dret d’inclusió. Com a part del seu compromís i alineació amb la diversitat, des del 2009 son membres del Xàrter espanyol de la diversitat.
  3. Repte Sostenible. Impulsen el compromís comunitari de l’empresa amb l’Agenda 2030 i la implementació dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) a través de principis ambientals, amb un enfocament d’economia circular i bones pràctiques de RSC.
  4. Solidaritat corporativa. Promouen accions i activitats que busquen educar, difondre i promoure la construcció d’un món empresarial millor social i sostenible, generant ingressos per a persones desfavorides.

Altra informació d'interès: 
  • Equip temàtic expert en suport, assessorament i assessorament personal i empresarial en diverses etapes de la vida personal i professional.
  • Experiència en aliances estratègiques a diferents nivells, des d'entitats locals fins a institucions governamentals. El vicepresident de SME United és al consell de la fundació.
  • Representació a més de 19 institucions del consell, relacionades amb la RSE i l'Agenda 2030.
  • Experiència en xarxa, a través de la Xarxa-Segona Oportunitat d'emppersona, creant noves i iguals oportunitats per a cada beneficiari del Programa d'emppersona.
  • El programa emppersona ha donat suport a més de 1.400 beneficiaris i s’han consolidat més de 121 empreses.
  • Tenen el seu propi THANK TANK, on ​​experts del consell assessor debaten sobre formes innovadores, disruptives i futures d’entendre i reinventar les organitzacions, buscant ser més sostenibles i millorar la seva productivitat, efectivitat i eficiència.
  • Tenen accés a auditoris propis i altres espais de treball per a activitats de projectes a Barcelona i altres ubicacions de Catalunya, ja que la fundació es troba a l'edifici de la seu de PIMEC i té accés a les delegacions territorials de tot el territori català.

Itineraris que contenen aquest punt d'interès   x 1

Compromís Barcelona Plàstic Zero

Diversos barris

Darreres Fotografies

  Afegeix una nova fotografia d'aquest punt d'interès

Darrers Relats

  Afegeix un nou relat d'aquest punt d'interès