Fundació PIMEC

Viladomat, 174
Eixample
08015
Barcelona



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  • Miembro de Barcelona + Sostenible. 2012-2024
  • Empresa responsable
  • Empresa de bienes o servicios para la sostenibilidad
  • Centro de información o documentación para la sostenibilidad
  • Servicios de apoyo y ayuda mutua


La Fundación PIMEC es una fundación sin ánimo de lucro con fines sociales creada en 2007. Estructurada en 4 áreas: apoyo personal y empresarial, integración y diversidad, compromiso comunitario y solidaridad corporativa. La fundación se encuentra en la sede de PIMEC (acrónimo de Pequeña y Mediana Empresa de Cataluña), una asociación empresarial que actualmente ocupa, a nivel europeo, la vicepresidencia de SME United.

Fomenta y acompaña pequeñas y medianas empresas y autónomos, potenciando su competitividad mediante el compromiso con la sostenibilidad (social, medioambiental y económica) y la responsabilidad social corporativa (RSE); trabajamos para fortalecer la imagen social de la emprendeduría como creadora de empleo y motor del crecimiento económico y del progreso social; y luchamos contra el estigma social del paro, impulsando la revalorización del talento interno de la persona más allá de su edad o de sus fracasos profesionales previos. Trabajamos para dar respuesta a la hoja de ruta de la Agenda 2030 y los objetivos globales (ODS) fijados por las Naciones Unidas de desarrollo sostenibilidad en el marco de su actuación, consiguiendo la igualdad de oportunidades para todos, que nadie se quede atrás.

Los cuatro programas en curso con los que trabajamos, se centran en una nueva forma de entender las empresas y el progreso, donde el elemento clave son las personas, de manera que nuestro enfoque estratégico se centra en el ser humano.

a) Programa emppersona ( "Empresa y persona"). Ofrecemos a empresarios y autónomos en dificultades ya otros colectivos vulnerables (mayores de 45 años, parados ...) una amplia gama de servicios, dispuestos a facilitar una segunda oportunidad: apoyo emocional, para abrazar positivamente el periodo cambiante; reflotar empresas y hacer cierres ordenados (reorientación y apoyo), proporcionando formación a medida, herramientas y recursos empresariales; asesoramiento financiero y asesoramiento jurídico sobre el mecanismo de Segunda Oportunidad presente en la Ley 25/2015, del 28 de julio; mentoría con personas empresarias voluntarias y organizaciones especializadas de la red emppersona-segunda oportunidad; y acompañamiento empresarial, desde la idea de negocio hasta la consolidación, y asesoramiento sobre microcréditos sociales.

b) Integración y diversidad. Fomentar el empleo, especialmente de los colectivos en riesgo de exclusión, mediante la implementación de RSC, fomentando la igualdad de oportunidades y el derecho de inclusión. Como parte de nuestro compromiso y alineación con la diversidad, desde 2009 somos miembros del Charter español de la diversidad.

c) Reto Sostenible. Impulsamos el compromiso comunitario de la empresa con la Agenda 2030 y la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) a través de principios ambientales, con un enfoque de economía circular y buenas prácticas de RSC.

d) Solidaridad corporativa. Promovemos acciones y actividades que buscan educar, difundir y promover la construcción de un mundo empresarial mejor social y sostenible, generando ingresos para personas desfavorecidas.

Otra información de interés:
-Equipo temático experto en apoyo, asesoramiento y asesoramiento personal, empresarial y empresarial en diversas etapas de la vida personal y profesional.

-Experiencia en alianzas estratégicas a diferentes niveles, desde entidades locales hasta instituciones gubernamentales. El vicepresidente de SME United es el consejo de nuestra fundación.

-Representación a más de 19 instituciones del consejo, relacionadas con la RSE y la Agenda 2030.

-Experiencia en red, a través de la Red-Segunda Oportunidad de emppersona, creando nuevas e iguales oportunidades para cada beneficiario del Programa de emppersona.

-El programa emppersona ha apoyado a más de 1.400 beneficiarios y se han consolidado más de 121 empresas.

-Tenemos nuestro propio THANK TANK, donde expertos de nuestro consejo asesor debaten sobre formas innovadoras, disruptivas y futuras de entender y reinventar las organizaciones, buscando ser más sostenibles y mejorar su productividad, efectividad y eficiencia.

-Tenemos acceso a auditorios propios y otros espacios de trabajo para actividades de proyectos en Barcelona y otras ubicaciones de Cataluña, ya que la fundación se encuentra en el edificio de la sede de PIMEC y tiene acceso a las delegaciones territoriales de todo el territorio catalán.

Esta organización está adherida al Compromiso para la Sostenibilidad Turística Barcelona Biosphere

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La Fundación PIMEC es una fundación sin ánimo de lucro con fines sociales creada en 2007. Estructurada en 4 áreas: apoyo personal y empresarial, integración y diversidad, compromiso comunitario y solidaridad corporativa. La fundación se encuentra en la sede de PIMEC (acrónimo de Pequeña y Mediana Empresa de Cataluña), una asociación empresarial que actualmente ocupa, a nivel europeo, la vicepresidencia de SME United.

Fomenta y acompaña pequeñas y medianas empresas y autónomos, potenciando su competitividad mediante el compromiso con la sostenibilidad (social, medioambiental y económica) y la responsabilidad social corporativa (RSE); trabajamos para fortalecer la imagen social de la emprendeduría como creadora de empleo y motor del crecimiento económico y del progreso social; y luchamos contra el estigma social del paro, impulsando la revalorización del talento interno de la persona más allá de su edad o de sus fracasos profesionales previos. Trabajamos para dar respuesta a la hoja de ruta de la Agenda 2030 y los objetivos globales (ODS) fijados por las Naciones Unidas de desarrollo sostenibilidad en el marco de su actuación, consiguiendo la igualdad de oportunidades para todos, que nadie se quede atrás.

Los cuatro programas en curso con los que trabajamos, se centran en una nueva forma de entender las empresas y el progreso, donde el elemento clave son las personas, de manera que nuestro enfoque estratégico se centra en el ser humano.

a) Programa emppersona ( "Empresa y persona"). Ofrecemos a empresarios y autónomos en dificultades ya otros colectivos vulnerables (mayores de 45 años, parados ...) una amplia gama de servicios, dispuestos a facilitar una segunda oportunidad: apoyo emocional, para abrazar positivamente el periodo cambiante; reflotar empresas y hacer cierres ordenados (reorientación y apoyo), proporcionando formación a medida, herramientas y recursos empresariales; asesoramiento financiero y asesoramiento jurídico sobre el mecanismo de Segunda Oportunidad presente en la Ley 25/2015, del 28 de julio; mentoría con personas empresarias voluntarias y organizaciones especializadas de la red emppersona-segunda oportunidad; y acompañamiento empresarial, desde la idea de negocio hasta la consolidación, y asesoramiento sobre microcréditos sociales.

b) Integración y diversidad. Fomentar el empleo, especialmente de los colectivos en riesgo de exclusión, mediante la implementación de RSC, fomentando la igualdad de oportunidades y el derecho de inclusión. Como parte de nuestro compromiso y alineación con la diversidad, desde 2009 somos miembros del Charter español de la diversidad.

c) Reto Sostenible. Impulsamos el compromiso comunitario de la empresa con la Agenda 2030 y la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) a través de principios ambientales, con un enfoque de economía circular y buenas prácticas de RSC.

d) Solidaridad corporativa. Promovemos acciones y actividades que buscan educar, difundir y promover la construcción de un mundo empresarial mejor social y sostenible, generando ingresos para personas desfavorecidas.

Otra información de interés:
-Equipo temático experto en apoyo, asesoramiento y asesoramiento personal, empresarial y empresarial en diversas etapas de la vida personal y profesional.

-Experiencia en alianzas estratégicas a diferentes niveles, desde entidades locales hasta instituciones gubernamentales. El vicepresidente de SME United es el consejo de nuestra fundación.

-Representación a más de 19 instituciones del consejo, relacionadas con la RSE y la Agenda 2030.

-Experiencia en red, a través de la Red-Segunda Oportunidad de emppersona, creando nuevas e iguales oportunidades para cada beneficiario del Programa de emppersona.

-El programa emppersona ha apoyado a más de 1.400 beneficiarios y se han consolidado más de 121 empresas.

-Tenemos nuestro propio THANK TANK, donde expertos de nuestro consejo asesor debaten sobre formas innovadoras, disruptivas y futuras de entender y reinventar las organizaciones, buscando ser más sostenibles y mejorar su productividad, efectividad y eficiencia.

-Tenemos acceso a auditorios propios y otros espacios de trabajo para actividades de proyectos en Barcelona y otras ubicaciones de Cataluña, ya que la fundación se encuentra en el edificio de la sede de PIMEC y tiene acceso a las delegaciones territoriales de todo el territorio catalán.

Esta organización está adherida al Compromiso para la Sostenibilidad Turística Barcelona Biosphere

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